Pflegefachkraft / Pflegehelfer und Quereinsteiger (m/w/d) dringend gesucht

Für das Team des ambulanten Pflegedienstes, das die Kunden des BRK Eichstätt in ihren eigenen Wohnungen in Beilngries und den angrenzenden Großgemeinden betreut, wird ab sofort Verstärkung gesucht.

(rr) Der BRK Kreisverband Eichstätt sucht dringend qualifizierte Pflegefachkräfte, Pflegehelfer sowie Quereinsteiger. Die Stellen können in Teilzeit oder als geringfügige Beschäftigung ausgeübt werden und umfassen die Betreuung von ambulanten Patienten.

Ihre Aufgaben umfassen die Versorgung hilfsbedürftiger Personen mit Leistungen der Grundpflege, einschließlich Waschen und Ankleiden. Zudem sind Sie für die Durchführung von Behandlungspflegen wie der Verabreichung von Medikamenten, Insulin sowie gegebenenfalls der Wundversorgung verantwortlich. Darüber hinaus unterstützen Sie bei der Erfüllung individueller Bedürfnisse und Wünsche der Pflegebedürftigen.

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Dies wird von Ihnen erwartet:
• Abgeschlossene Ausbildung in der Alten- oder Kranken/Gesundheitspflege oder Pflegefachmann
• Abgeschlossener Kurs als Pflegehelfer oder entsprechende Erfahrung im niederschwelligen Betreuungsbereich
• Gegebenenfalls auch Quereinsteiger mit privater Erfahrung in der Pflege beziehungsweise Betreuung (Sie werden selbstverständlich angelernt und fortgebildet)
• Verantwortungsbewusstes zuverlässiges Arbeiten
• Freude am Umgang mit Menschen und Einfühlungsvermögen
• Flexibilität und Einsatzbereitschaft
• Führerscheinklasse 3 (B)

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Dies wird Ihnen für Ihre Arbeit geboten:
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeiten
• Ein weitgehend flexibler wohnortnaher Arbeitsplatz mit - soweit möglich - für auf Ihre Lebenssituation angepassten Arbeitszeiten wie zum Beispiel „Muttischichten“
• Ein Dienstfahrzeug, das Sie je nach Schicht auch mit nach Hause nehmen können
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung
• Eine Vergütung nach den geltenden Tarifbestimmungen des BRK
• Ein gemeinnütziger Träger ohne Konfessionsbindung
• Ein guter Start in einem motivierten Team
• Mobile Datenerfassung (Digitalisierung der Tourenplanung durch die Software „snap ambulant“)
• Gegebenenfalls eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Gegebenenfalls Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Die vom Arbeitgeber geförderte Gesundheitsapp „IGB“

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